資料下載  與其它部門之間的溝通與協(xié)作（四）.docx

            （四）營(yíng)銷部與行政部

1.       根據(jù)本部門工作需要和行政部安排，做好員工崗位調(diào)整工作和崗位培訓(xùn)工作。

2.       根據(jù)工作需要向綜合部提出用工申請(qǐng)，參與員工面試并做好新進(jìn)員工培訓(xùn)。

3.       市場(chǎng)營(yíng)銷部除做好自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，應(yīng)積極配合綜合部做好本員工崗位資源培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

4.       市場(chǎng)營(yíng)銷部應(yīng)配合人力資源部做好考勤、業(yè)績(jī)考核和工資獎(jiǎng)金的評(píng)議和發(fā)放工作以及部門員工福利性待遇和醫(yī)療費(fèi)用的審核。

5.       市場(chǎng)營(yíng)銷部應(yīng)做好長(zhǎng)包房的住宿登記管理，積極配合保安部做好長(zhǎng)包房承租人有效證件的查驗(yàn)和安全協(xié)議書(shū)的簽訂工作。

6.        由市場(chǎng)營(yíng)銷部組織的大型活動(dòng)應(yīng)事先將活動(dòng)方案報(bào)人力資源部，請(qǐng)其協(xié)助維持治安秩序和現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。